Baja cobertura de seguridad social persiste en trabajadores de aplicaciones digitales
A pesar de los intentos por regular el sector, solo uno de cada diez repartidores y conductores en México cuenta con acceso formal al IMSS.
La reforma laboral destinada a integrar a los trabajadores de plataformas digitales al sistema de seguridad social mexicano enfrenta un panorama complejo. Aunque el objetivo de las autoridades ha sido garantizar el acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para repartidores y conductores de transporte privado, los avances registrados hasta este 5 de septiembre de 2026 muestran que apenas una décima parte de esta fuerza laboral cuenta con protección efectiva.
Desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se ha enfatizado que la formalización es un proceso gradual que requiere la colaboración estrecha con las empresas tecnológicas que operan en el territorio nacional. Los esfuerzos actuales se centran en establecer mecanismos que permitan a los trabajadores acceder a servicios médicos y ahorro para el retiro sin comprometer la flexibilidad que caracteriza a este modelo de empleo.
No obstante, los colectivos de trabajadores han señalado que las barreras administrativas y la falta de claridad en los esquemas de cotización han limitado la adopción de estos beneficios. Muchos de quienes laboran en las calles de ciudades como la Ciudad de México o Guadalajara reportan dificultades para registrarse o mantener sus cuotas al corriente, lo que deriva en una alta tasa de informalidad dentro del sector.
La propuesta oficial busca que las empresas asuman una mayor responsabilidad en la seguridad social de sus colaboradores, equiparando sus derechos a los de un trabajador subordinado bajo esquemas adaptados a la era digital. Por su parte, las plataformas han manifestado su disposición al diálogo para encontrar un equilibrio que permita la sostenibilidad del negocio y el bienestar de los repartidores.
El desafío para la administración federal radica en supervisar el cumplimiento de estas disposiciones sin frenar la economía de plataformas, que se ha consolidado como una fuente importante de ingresos para miles de familias mexicanas. Mientras tanto, el sector continúa operando en una zona gris donde la falta de una red de protección social integral sigue siendo la realidad cotidiana para la mayoría de los trabajadores en aplicaciones.
